SUBVENCIÓN THRIVE: PARA CONTRATISTAS Y SUBCONTRATISTAS ESPECIALIZADOS

Los equipos que construyes son la comunidad que construyes.

Cada trimestre, un contratista especializado o un contratista general emergente recibe 5.000 $ en efectivo y un año de acceso a la plataforma Breva. Sin capital social. Sin reembolsos. Sin compras obligatorias, nunca.

El plazo de solicitud está cerrado actualmente.

Mientras tanto, realiza el Pay-App Benchmark™ gratuito: solo te llevará cuarenta y cinco segundos y te quedarás con el informe, tanto si decides solicitar la subvención como si no.

Nuestra misión

Las nóminas no esperan a que se apruebe el pago.

El 92 % de los subcontratistas han tenido que adelantar el pago de nóminas mientras esperaban cobrar. El 43 % ha esperado más de 90 días para recibir el pago final y las retenciones. Mientras tanto, el 82 % de los contratistas no puede cubrir los puestos especializados que necesita para aceptar el siguiente trabajo. Un contratista que contrata y forma personal de todos modos, que mantiene a su equipo unido entre proyectos, que incorpora aprendices y que paga a sus proveedores a tiempo, está llevando a cabo la forma más difícil de construir comunidad que existe. A esas empresas va dirigida esta subvención.

EL PREMIO

5.000 $

Sin condiciones

Pagado mediante transferencia ACH tras firmar el acuerdo de subvención. No cedemos capital. No hay nada que devolver. Inviértelo en tu negocio: equipo, contratación, formación, herramientas o capital de trabajo.
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Valor:
$5,000

Doce meses de Breva

Sin costo alguno

Ask Bre™, piloto automático para solicitudes de pago, gestión de WIP y efectivo, AutoTakeoff™, Breva Score™ y horas mensuales de contabilidad. Tuyo durante un año, independientemente de si decides convertirte en cliente de pago o no.
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Valor:
6,000

Sujeto a crédito

Preparación para capital y fianzas

Ponemos al día tu contabilidad actual, realizamos un cierre mensual riguroso durante todo el año y preparamos el expediente que una entidad financiera o aseguradora realmente revisa: estados financieros, cronograma de trabajo en curso (WIP) y proyectos pendientes. A la mayoría de los subcontratistas los rechazan por cómo presentan sus números, no por el rendimiento real de su negocio.

Valor:
$6,000

Un episodio destacado de

Del trabajo al cobro

Participa como invitado en un episodio completo del programa de Breva, no solo una mención ni un segmento. Tú y tu empresa serán los protagonistas para hablar de cómo gestionas realmente una obra, y además recibirás el material grabado y los clips para que los conserves.
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No cobramos por el tiempo de emisión.

Presentaciones a los

Personas que contratan tus servicios.

Te ponemos en contacto con los contratistas generales y propietarios que ya trabajan con Breva®, respaldado por datos concretos.
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O en las personas que podrá conocer.
Elegibilidad

Quiénes pueden postularse.

Impacto demostrado en la comunidad
Realiza trabajos de construcción en los Estados Unidos, ya sea como subcontratista especializado o contratista general.
Su empresa tiene fines de lucro, está constituida bajo las leyes de los Estados Unidos y se encuentra al día.
Ha facturado ingresos comerciales antes de presentar la solicitud.
Se prefiere un año de historial operativo; las empresas más nuevas con tracción real pueden postularse.

$5,000 EN EFECTIVO + $12,000 EN APOYO EMPRESARIAL

Cada ganador trimestral recibe:

Subvención en efectivo de $5,000

Úselo para equipos, tecnología, marketing, personal o capital de trabajo.

1 año de Breva® · Valor de $6,000

Herramientas financieras y apoyo diseñados para contratistas en crecimiento.

Preparación para capital y fianzas · Valor de $6,000

Prepárese para obtener el capital y la fianza que su empresa necesita para asumir proyectos más grandes.

Valor total: $17,000

Cronograma del programa

Ciclos trimestrales.

Ganadores anteriores

El origen de este programa.

La beca Thrive es anterior a la plataforma de construcción de Breva. Estos beneficiarios fueron premiados bajo nuestro nombre anterior, Cadence Cash, cuando apoyábamos a pequeñas empresas de todos los sectores. Su trabajo es la razón por la que existe el programa. También es la razón por la que lo enfocamos: las empresas que más necesitan un trimestre de margen operativo y una oficina administrativa real son las que envían cuadrillas a trabajar a las seis de la mañana.

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Librería infantil inclusiva y centro de aprendizaje.
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Cafetería de pago voluntario, con más de 108,000 comidas servidas.